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Facebook员工平均年龄在大型科技企业中最小

本文作者:互联网加网 更新时间:2019-06-26 08:40:05
摘要:北京6月7日消息,据国外媒体报道称,据统计,总部设在西雅图的市场研究公司PayScale的最近发布的显示,在所有主要的美国科技公司最小的平均年龄社交网站Facebook的员工,和最高的员工满意度之间,但该公司的员工 。北京时间6月7日消息,据国外媒体报道,总部设在西雅图,一个统计数据,市场调研公司PayScale的最近发布的显示,在所有主要的美国科技公司社交网站Facebook员工的最小的平均年龄之间,以及员工最高满意,但压力也是公司员工最大。

PayScale的调查数据显示,员工的Facebook的年龄中位数(大小由年龄全部人口中,男性的中间年龄。又称年龄中位数。可以用来代表整个人口年龄级别),是26岁; 33%的女性员工比例,位居所有调查的9家大科技公司。调查还显示,IBM和惠普的员工在接受调查的大公司时代,中位年龄为44岁。

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一名27岁的马克·扎克伯格(马克·扎克伯格)为首的社交网站Facebook,通过技术破坏已经建立,如互联网搜索和在线门户网站,如进入繁荣。Facebook的感谢的成功公司的员工招聘策略的一部分,也就是员工是否被招不直接取决于他在行业内有多少工作时间。扎克伯格在视频公司的招聘网站,说,“我们不相信,你必须有显著经验。看着我,是不是啊?我公司在大学成立。“

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PayScale的通过网络进行的亚马逊,苹果,戴尔,Facebook,谷歌,惠普,IBM,英特尔和微软,九名员工技术公司的调查。调查还显示,员工不包括零售商店,苹果公司员工的起薪4。$ 3.1万元,或排名垫底,在所有接受调查的企业。微软员工8最高起薪。US $ 690,000。PayScale的指出,“苹果可能有更多的程序员和营销人才,这也导致苹果员工起薪的网络相对于其他公司低。“此外,从其他技术公司一样,苹果公司的员工也包括许多内部支持人员,具体回答消费者的手机。

在Facebook中,工作人员为起点的约5工资。$ 9。比美国全国平均工资高出1亿美元,或49%。调查还发现,其他公司的Facebook员工支付相同的位置比13%更高。PayScale的的调查还发现,较高的员工薪酬也带来了员工更大的压力。虽然最高的员工满意度的Facebook,但所有接受调查的企业员工的压力是最大的。

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